為全力落實10·21上海生產經營座談會會議精神以及集團公司年中工作會關于加強全員作風建設的要求，進一步加大全員作風建設教育力度，11月1日上午，交通市政公司開展“忠誠 盡職 擔當 有為”專題授課，課程由公司黨委副書記、紀委書記劉伯生主講，公司領導、機關全體管理人員現場參會，分公司及各項目部全體管理人員以視頻形式參會。
授課中，劉伯生從作風的定義及重要作用、我黨作風建設的歷程、我們工作作風存在的問題、如何進一步加強作風建設四個方面入手，為公司全體管理人員開展了一堂別開生面的思政課，提醒廣大員工要增強紀律意識、責任意識、團隊意識，端正工作態度，堅決杜絕“前怕狼后怕虎”的心態，堅決擯棄“混日子、守攤子”的作風，不斷強化機關部門和項目之間的協同配合，各部門切實增強服務意識和能力，以更加扎實的工作作風營造積極健康、干事創業的政治生態和良好環境，為推動公司高質量發展提供堅強保障。
劉伯生強調，一要旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”。交通市政公司領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。二是增強團結意識。三是增強程序意識。四是增強組織意識。五是增強原則意識；二是要“堅定信心”直面困難。信心產生力量，產生直面困難的巨大勇氣和不竭動力。雖然目前公司還面臨不少困難，但我們務必要堅定發展信心、必勝的信心，堅定不移地踐行“四千”精神，立足本職，鼓足精神氣，凝聚內外力量，勠力同心，砥礪前行，邁過這道坎；三是要勇于擔當作為，忠實履職盡責，做合格五冶人。每位員工都需要將“忠誠、盡職、擔當、有為”作為合格五冶人的行為準則，養成忠誠于黨、忠于企業、忠于職守的品德操守，堅持履職盡責、敢于擔當、主動作為的敬業風范，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決；四是振奮精神抓落實。習近平總書記強調“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。交通市政公司全體員工都要保持良好的精神狀態，對自身任務的艱巨性、時間的緊迫性和形勢的嚴峻性有非常深刻的認識，從意識上抓緊，當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問：一問自己真的盡力了嗎？二問有沒有再找找解決的辦法？三問有沒有一抓到底的擔當？切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”；五是嚴格紀律抓廉政。交通市政公司全體管理人員，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行五礦“九不準”和中冶集團“十條禁令”要求，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發生違規違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環境。
夢在前方，路在腳下。2023年，希望與困難同在，機遇與挑戰并存！只要交通市政人上下堅定信心，鼓足勇氣，激發干勁，專注、奮斗、前行，逢山開路、遇水架橋，搶抓機遇，擔當作為，只爭朝夕、不負韶華，就一定能夠走出困難局面，邁向發展的康莊大道。
